Ausbildung ist von Vorteil und bereitet dich optimal auf die Anforderungen dieser Position vor. Du begrüßt neue Herausforderungen und arbeitest selbstständig sowie strukturiert. Gängige Office-Programmen sind dir vertraut ebenso wie der Umgang mit einem Kunden-System.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Düsseldorfer Straße 1, 51061 Köln ab sofort Aufgaben Auf-, Ab- und Umbau von Gerüsten Ausführen von normgerechten Aufmaßen Wartung, Lagerung und den Transport von Gerüstbauteilen Anforderungen Berufserfahrung im industriellen Gerüstbau Abgeschlossene Berufsausbildung als Gerüstbauer ist von Vorteil Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Führerschein Klasse B und/oder Klasse C wäre wünschenswert Mädler Marko E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Du kannst dich auf diese Aufgaben freuen: Montieren von Flanschverbindungen ggf. mit Drehmoment Fertigen und Montieren von Rohrhalterungen Lesen von Koordinaten und Isometrien Selbständiges Montieren von Rohrleitungen nach ISO oder Koordinaten De- und Remontage von Rohrleitungen, Armaturen Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagemechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder in einem anderen metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Rohrleitungsbau wünschenswert Flanschenschulung nach DIN EN 1591-4 wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Ausführung der Arbeiten Teamfähigkeit Nun bist Du dran - wir möchten gerne etwas über Dich erfahren.
Du kannst Dich auf folgende Aufgaben freuen: Führung einer Gruppe von Mitarbeitern in technischer und organisatorischer Hinsicht sowie Steuerung und Überwachung von Subunternehmen Aufmaßerstellung und Ausmessen von Rohrleitungen und Rohrleitungssystemen nach Schemata und Kundenwunsch Erstellung von Isometrien Überwachung und Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften Detailabstimmungen mit den beteiligten Gewerken und dem Auftraggeber Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fortbildung zum Techniker/in oder Meister/in von Vorteil Berufserfahrung im industriellen Rohrleitungsbau Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe soziale Kompetenz PC-Kenntnisse (MS-Office) sind erwünscht Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Jetzt bist Du dran - wir möchten gerne etwas über Dich erfahren.
Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung und Überwachung von Schweiß- und Prüfplänen Prüfung von Kundenspezifikationen und Rohrleitungsdokumentationen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und sonstige HSEQ-QM-Dokumente SIe sind zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden in allen Fragen zur Qualitätssicherung UND Arbeitssicherheit Sie unterstützen aktiv die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Sicherheitskultur Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter in Qualitäts- und Arbeitssicherheitsthemen Anforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallbearbeitenden Beruf, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) und Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Weiterbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) ZWINGEND Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen bzw.
Der Sicherungsposten achtet darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Seine Aufgaben ergeben sich aus den projektspezifischen Anforderungen und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand,- oder Befahrposten eingesetzt.
Ihre Aufgaben Überwachung von Arbeiten in GefahrenbereichenSicherung von einsteigenden Personen in enge RäumeErkennen von GefahrenpotentialenLernen des richtigen Umgangs mit persönlicher SchutzausrüstungTraining im Umgang mit AtemschutzgerätenEinleiten von Hilfs- und Rettungsmaßnahmen Das bringen Sie mit Spaß an verantwortungsbewusstem ArbeitenKörperlich und geistig belastbarKommunikativ und rhetorisches GeschickHöhentauglichkeitGute DeutschkenntnisseSchichtbereitschaftReisebereitschaft mit Kostenübernahme durch Tempo-TeamDer Sicherungsposten achtet darauf, dass alle Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Seine Aufgaben ergeben sich aus den projektspezifischen Anforderungen und Tätigkeitsschwerpunkten (Heißarbeiten, Arbeiten in Höhen, Befahren von Behältern). Er wird als Gas-, Brand- oder Befahrposten eingesetzt.
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz Motivation, Aufgeschlossenheit und Verantwortungsbewusstsein Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen Bereitschaft in einem Bereich mit höherer Komplexität und herausfordernden pflegerischen Anforderungen zu arbeiten Empathie und Professionalität im Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung der Bereiche durch einen pflegerischen Springerpool Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Stationsassistentinnen und Stationssekretärinnen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Durch unsere Spezialisierung auf Pflege, Pädagogik und soziale Berufe kennen wir die Anforderungen der Branche genau und bieten maßgeschneiderte Personallösungen. Als Auszubildende:r profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung, kurzen Entscheidungswegen und einer engen Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner, die dich fachlich und persönlich unterstützen.
Ihre Aufgaben Technischer Betrieb innerhalb der jeweiligen Abteilungen und Komponenten (Card Management System, Online Certification Status Protocol, Zertifikatsprüfdienst, kryptographische Chipkarten) Zertifikatsprüfdienst 2nd Level Support zu Tickets der Public-Key-Infrastruktur Koordination von Wartungsaktivitäten Technische Konzeption und Auswahl der Lösung (Produkte) basierend auf den fachlichen Anforderungen des Kunden. Wartung, Pflege und Optimierung der Lösung im Rahmen des Incident- und Problemmanagements (2nd Level Support) Change- und Release Management Mitwirkung in spezifischen Projekten, ggf.
Verantwortliche Betreuung des SAP-MM-Moduls im Rahmen der bestehenden S/4HANA-SystemlandschaftAnalyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den FachbereicheDurchführung von Customizing-Anpassungen sowie Weiterentwicklung der MM-Systemkonfiguration Gestaltung und Umsetzung neuer Anforderungen, inklusive Erstellung fachlicher und technischer KonzepteUnterstützung im Bereich Einkaufsprozesse, Disposition und/oder MaterialbedarfsplanungMitarbeit in Projekten, insbesondere bei Rollouts, Prozessharmonisierungen und S/4HANA-Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Modul SAP MM, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA und FioriErfahrung im CustomizingFließende Deutschkenntnisse 31 UrlaubstageFlexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.
Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d).IHRE AUFGABEN Untersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von GeldwäscheDurchführung regelmäßiger Monitorings anhand der Anti-Money-Laundering Richtlinien und Prozesse des UnternehmensÜberprüfung von Bestandskunden mithilfe entsprechender RisikoklassifizierungenAusführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und SystemenPflege und Administration von Daten im FallbearbeitungssystemUNSERE ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungGerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder FinanzkriminalitätSichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung38,5-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit, gerne auch direkt per E-Mail an die unten angegebene Kontaktadresse.
Zur Verstärkung des Teams in Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Analyst Finanzkriminalität Bank (m/w/d).IHRE AUFGABEN Untersuchung und Bearbeitung von verdächtigen Fällen und Transaktionen im Rahmen der Prävention von GeldwäscheDurchführung regelmäßiger Monitorings anhand der Anti-Money-Laundering Richtlinien und Prozesse des UnternehmensÜberprüfung von Bestandskunden mithilfe entsprechender RisikoklassifizierungenAusführung von QA-Maßnahmen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und SystemenPflege und Administration von Daten im FallbearbeitungssystemUNSERE ANFORDERUNGEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungGerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder FinanzkriminalitätSichere Anwendung der MS-Office-Programme sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre analytischen und investigativen Fähigkeiten und Ihr stets sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten runden Ihr Profil abIHRE VORTEILE Berufseinstieg bei einem der weltweit führenden privatrechtlichen BankhäuserFaire und attraktive VergütungEine nachhaltige und umfassende Einarbeitung38,5-Stunden-Woche und flexible ArbeitszeitenModerne Arbeitsplätze und Option auf Home Office Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit, gerne auch direkt per E-Mail an die unten angegebene Kontaktadresse.
Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungPharmaceutical Services: Einbindung in pharmazeutische Service-Hotlines, Medical Information, HCP-/Patientenkommunikation, Pharmakovigilanz Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung in Medical Information, Pharmakovigilanz oder Healthcare-Kommunikation Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 860582/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Freuen Sie sich auf Ihre kommenden Aufgaben: Berechnen und Optimieren von Rohrleitungssystemen (Rohr2, Caesar II) Festigkeitsberechnung von Apparaten nach gängigen Regelwerken Erstellung von Halterungs- und Kompensator Konzepten Unterstützung bei der Basic- und Detailplanung von Rohrleitungssystemen Unterstützung bei der 2D/3D-CAD-Planung und Konstruktion Anforderungen Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Bachelor, Master oder Diplom sind bei uns gleichermaßen willkommen Mehrjährige Praxiserfahrung (mind. 3 Jahre) im Bereich der Chemie/Petrochemie/Raffinerie Anwenderkenntnisse in mindestens einem CAD/CAE-System sowie ein Berechnungsprogramm für Rohrleitungen, Apparate und Flansche Kenntnisse der relevanten nationalen und internationalen Normen und Regelwerke Sicheres und kundenorientiertes Auftreten Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität Grundkenntnisse technisches Englisch Nun sind Sie dran: Wenn Ihnen, neben einem angenehmen Arbeitsklima, ein Betrieb, der Ihnen eine gute und langfristige Perspektive bietet, wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt als Berechnungsingenieur*in (m/w/d).
Entwicklung maßgeschneiderter BI- und Analytics-Lösungen mit Schwerpunkt DatabricksStrukturierung fachlicher Anforderungen und Umsetzung in effiziente technische LösungenVerantwortung für Data Management und Data Processing: von Datenintegration und -bewirtschaftung über klassische DWH-Systeme bis hin zu hybriden Architekturen wie Data LakehouseDatenmodellierung nach Methoden wie Data Vault oder dimensionaler Modellierung sowie Aufbereitung für weiterführende AnwendungenUmsetzung skalierbarer Datenlösungen in der Azure-Cloud und Einbringung innovativer Ansätze in ProjekteUnterstützung bei der Datenvisualisierung mit Tools wie Power BI und Tableau Technische Expertise: Erfahrung in Datenmodellierung (Data Vault, dimensionale Modellierung), Aufbau von Analytics-Architekturen und DatenintegrationCloud-Know-how: Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure/Fabric oder Snowflake sowie tiefgehende Erfahrung mit DatabricksSicherer Umgang mit SQL, Python und gängigen BI-Tools (Power BI, Tableau, QlikSense) Moderner Tech-Stack und spannende Projekte30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Option auf FirmenwagenVielfältige Weiterbildungsangebote und interne CommunitiesAbsicherung bei Krankheit (bis zu 6 Monate Lohnfortzahlung) Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Mein Arbeitgeber Führender Dienstleister im Healthcare-Umfeld mit Fokus auf Multi-Channel-Kommunikation im GesundheitswesenUmsetzung von Informations-, Beratungs- und Serviceprojekten für Kunden aus Pharma und HealthcareModerne Arbeitsumgebung, wertschätzende Unternehmenskultur, offenes Miteinander Disziplinarische, fachliche und operative Führung von Teamleitungen und MitarbeitendenWeiterentwicklung der Teams durch Coaching-Ansätze, individuelle Förderung und klare ZielorientierungEnd-to-end-Steuerung komplexer Projekte im Gesundheits- und PharmasektorSicherstellung von Qualität, Performance, Reporting, Budget und ProfitabilitätAnalyse relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und AbläufenBetreuung und Weiterentwicklung bestehender KundenbeziehungenIdentifikation von Optimierungspotenzialen in Service- und KommunikationsprozessenErstellung von Kapazitätsplanungen, Angeboten, Vertragsunterlagen und KalkulationenSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie Verantwortung für QualitätssicherungSteuerung von In- und Outbound-Projekten, Customer Experience, Service Operations Abgeschlossenes Studium, z.B. in Life Sciences, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementKommunikationsstärke, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder-ManagementStrategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe ProzessorientierungAusgeprägte Präsentationsfähigkeiten und teamorientierte ArbeitsweiseHands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte aktiv weiterzuentwickelnErfahrung im Sales- oder Customer-Service-Umfeld, idealerweise im Contact Center Strukturierte und umfassende EinarbeitungMöglichkeit zum hybriden Arbeiten nach erfolgreicher EinarbeitungsphaseModernes, helles Büro in zentraler LageErgonomische Arbeitsplätze, Aufenthaltsbereiche, frisches Obst und GetränkeOffene Unternehmenskultur mit Duz-Mentalität und wertschätzendem UmgangRegelmäßige Teamevents und Aktionen zur Stärkung des TeamgeistsAttraktive Zusatzleistungen wie JobTicket-Zuschuss, EdenRed-Karte und Mitarbeiterrabatte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 859656/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAPConsole)Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und technischen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen Fachlicher Fokus (SAP WM)Fundierte Erfahrung im klassischen SAP WMSehr gute Kenntnisse der relevanten Lagerprozesse: Einlagerung / Auslagerung, Transportaufträge, Handling Unit Management (HU)Allgemeine Lagerstrategien und -abläufeTechnischer Fokus / Entwickler-SkillsErfahrung als hybrider WM-Berater mit technischer Umsetzungskompetenz.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig einzustufenden Transaktionen Dokumentation der Ergebnisse in den relevanten Systeme Mitarbeit bei Prozess- und Systemoptimierungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von teaminternen Feedbacks Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gern erste Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw. Bankprodukt-Kenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume in Köln mit guter Verkehrsanbindung Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung, Vollzeit mit einer 39h Woche Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen Jahresgehalt brutto zwischen 35.000 Euro - 37.500 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 863832/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Auf Basis moderner und innovativer Technologien entwickelst du performante, skalierbare Backend-Lösungen und bringst deine Expertise aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein.Fachlich getriebene Anforderungen konzipierst und realisierst du gemeinsam mit einem agilen, crossfunktionalen Team – von der ersten Idee bis zur produktiven Umsetzung.Verantwortung übernimmst du entlang des gesamten Produktlebenszyklus und begleitest deine Lösungen im Sinne eines DevOps-Ansatzes von der Entwicklung bis in den Betrieb.Die Weiterentwicklung und Pflege der Softwarearchitektur gestaltest du teamübergreifend mit und achtest dabei auf Nachhaltigkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.Durch geeignete Tests, Code-Reviews und automatisierte Qualitätssicherungsmaßnahmen stellst du die hohe Qualität und Stabilität unserer Softwareprodukte sicher.In komplexen Geschäftsprozessen behältst du den fachlichen Kontext im Blick und entwickelst praxisnahe, robuste Lösungen mit echtem Mehrwert.Eine mehrjährige, fundierte Erfahrung in der modernen PHP-Entwicklung – insbesondere mit PHP 8 und dem Symfony-Framework – prägt dein Profil.Im Umfeld verteilter Systeme, etwa in SCS- oder Microservice-Architekturen, bewegst du dich sicher und verstehst deren konzeptionelle sowie technische Herausforderungen.Der routinierte Umgang mit Docker, REST-Schnittstellen, CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Software-Tests ist für dich selbstverständlich.Du bringst zudem Erfahrungen mit Kubernetes sowie Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise in der Google Cloud Platform (GCP), mit.Kenntnisse in Java und Spring Boot sind von Vorteil und erweitern dein technologisches Verständnis.Ein lösungsorientiertes Mindset zeichnet dich aus; gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
DevOps-orientierte Betreuung und Betrieb der Middleware-LandschaftEntwicklung & Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Business-ProzessenAufnahme & Abstimmung von Anforderungen mit Application Ownern, SWE-Kollegen und FachbereichenProdukt- & Projektentwicklung, Monitoring (automatisiert & manuell) und arbeiten nach Kanban Solide objektorientierte ProgrammierkenntnisseSehr gute Kenntnisse in Java (ideal) oder .NET sowie sicherer Umgang mit LinuxInteresse an Integrationsthemen / Middleware; idealerweise erste Erfahrung mit Integrationssoftware (Bsp.
Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Globale Verantwortung als Product Owner für SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central sowie übergreifende PlattformthemenSicherstellung einer konsistenten Nutzung, Koordination des Supports und kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems im Einklang mit der globalen HR-Strategie und etablierten ProzessenSteuerung und Optimierung des globalen Change-Request-Prozesses zur nachhaltigen Verbesserung von Abläufen und Funktionalitäten innerhalb von SuccessFactorsAnalyse und Übersetzung fachlicher Anforderungen aus der HR in IT-Lösungen sowie Steuerung internationaler Stakeholder im Umfeld von SAP Employee Central.Fachliche Beratung und Begleitung globaler Projekte mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und Employee Central sowie Koordination und Moderation des globalen Governance Boards Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene BerufsausbildungPraktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee CentralNachweisbare Mitwirkung an Change-Request-Prozessen sowie am Release Management im SAP SuccessFactors-UmfeldFundierte Erfahrung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere bei der Einführung neuer HR-Systeme und -ProzesseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, jeweils in Wort und Schrift Direkte und unbefristete Festanstellung für langfristige SicherheitFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und FamilieFamilienfreundliche Unterstützung, unter anderem durch eine eigene BetriebskindertagesstätteEin krisensicheres Arbeitsumfeld mit stabiler PerspektiveAttraktive Corporate Benefits für zusätzliche VergünstigungenVielfältige Sportangebote sowie die Kostenübernahme für Ihr FitnessstudioEinen hochmodernen Bürocampus mit hervorragender Verkehrsanbindung und kostenlosen ParkplätzenEine erstklassige Kantine für Ihre tägliche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf ca. 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 852149/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
End-to-End Prozessgestaltung: Du verantwortest die fachliche und technische Konzeption des Prozesses Strategy to Assortment und transformierst die bestehende Systemlandschaft in eine zukunftsfähige S/4HANA-ZielarchitekturBusiness Blueprinting: Du analysierst die Anforderungen des Teams Sortiment- und Flächenmanagement, bewertest deren Reifegrad und bildest diese in S/4HANA (Retail) abSolution Design und Lead: Du steuerst die Implementierung komplexer Anforderungen in den Bereichen Sortimentsplanung, Flächenoptimierung und Stammdaten-IntegrationStakeholder Management: Du agierst als Brücke zwischen Business und IT, moderierst Workshops auf Management-Ebene und triffst fundierte Entscheidungen zur Standardnähe vs.
End-to-End Prozessgestaltung: Du verantwortest die fachliche und technische Konzeption des Prozesses Strategy to Assortment und transformierst die bestehende Systemlandschaft in eine zukunftsfähige S/4HANA-Zielarchitektur Business Blueprinting: Du analysierst die Anforderungen des Teams Sortiment- und Flächenmanagement, bewertest deren Reifegrad und bildest diese in S/4HANA (Retail) ab Solution Design und Lead: Du steuerst die Implementierung komplexer Anforderungen in den Bereichen Sortimentsplanung, Flächenoptimierung und Stammdaten-Integration Stakeholder Management: Du agierst als Brücke zwischen Business und IT, moderierst Workshops auf Management-Ebene und triffst fundierte Entscheidungen zur Standardnähe vs.
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etablierter Anbieter von IT-Lösungen für sicherheitskritische Bereiche in Deutschland - Seit mehreren Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen bundesweite Behörden sowie internationale Organisationen dabei, anspruchsvolle Aufgaben im Bereich des Informationsmanagements zuverlässig und effizient zu lösen Mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und rund 300 Mitarbeitenden zählt unser Kunde zu den führenden und vertrauenswürdigen Spezialisten in seinem Segment - Die Lösungen und Services des Unternehmens kommen insbesondere dort zum Einsatz, wo höchste Anforderungen an Stabilität, Vertraulichkeit und Qualität gestellt werden Als Teil einer großen, weltweit aktiven Technologiegruppe profitiert unser Mandant zusätzlich von einem breiten Netzwerk, starken Ressourcen sowie langfristigen Investitionen in Innovation und Weiterentwicklung – ohne die eigene fachliche Spezialisierung aufzugeben Du analysierst fachliche und technische Anforderungen unserer Kunden und führst Gespräche vor Ort, um Bedarfe umfassend aufzunehmenGemeinsam mit Produktmanagement, Projektleitung, UX/UI-Spezialisten, Softwarearchitekten und Entwicklerteams konkretisierst und prüfst Du diese AnforderungenAls zentrale Ansprechperson koordinierst Du alle fachlichen Themen zwischen Kunden und Projektteam und verantwortest die vollständige Betreuung der Anforderungen von der Idee bis zur UmsetzungDu organisierst und leitest Workshops und präsentierst die erarbeiteten Ergebnisse den relevanten StakeholdernZusätzlich wirkst Du an der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen mit und engagierst Dich in der Weiterentwicklung der Produkte Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante BerufserfahrungFundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement von IT-Projekten, einschließlich der Erstellung von Spezifikationen und PflichtenheftenSicherer Umgang mit gängigen Methoden und Techniken des Requirements EngineeringsAusgeprägte Kundenorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes, überzeugendes AuftretenEine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeitenInteresse an der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsVorteilhaft sind Kenntnisse in Usability/Software-Ergonomie sowie Zertifizierungen wie CPRE oder PSPO - fehlende Qualifikationen kannst Du durch Weiterbildungen erwerbenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 100 % FixgehaltReisezeit = ArbeitszeitGleitzeit (zum Abbau sind Auszahlung oder Urlaub möglich)Flexible ArbeitszeitenGute ÖPNV- und AutobahnanbindungKantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer NäheMutterkonzern- und Partner MitarbeiterrabatteVeranstaltungen (Stammtisch, Firmenfeiern, jährliche Teamevents) Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position liegt zwischen 70.000 - 80.000 EUR brutto per anno - je nach Erfahrungslevel.
Darüber freuen wir uns Ein pflegerischer Abschluss der geeignet ist in Deutschland anerkannt zu werden (Vorliegen eines Anerkennungsbescheides zwingend notwendig) Fach- und Sozialkompetenz Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zum Vorliegen der Anerkennungsurkunde erhalten Sie einen Vertrag als Pflegehelfer (m/w/d) Möglichkeit, alle Pflichtstunden im internistischen und chirurgischen Bereich in unserem Haus zu absolvieren Je nach Anforderungen für die Anerkennung ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme am theoretischen Unterricht in unserer Krankenpflegeschule und Fremdeinsätze in Psychiatrie und ambulanter Pflege bei Kooperationspartnern Für Einsätze außerhalb des Krankenhauses erhalten Sie eine Freistellung unter Fortzahlung der Bezüge Unbefristete Weiterbeschäftigungsmöglichkeit nach Erreichen der deutschen Anerkennung Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Koordination und Steuerung von Reparatur- und Umbaumaßnahmen incl. begleitender Qualitätssicherung Teilnahme an Jour fixes mit dem Auftraggeber Erstellung von Instandhaltungsstrategien und -budgets Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden Umsetzung von Service-Level-Agreements (SLA) Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder Elektrotechnik o. ä. oder mehrjährige Erfahrung und mit hoher technischer und organisatorischer Kompetenz Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in technischen Anlagen sowie deren Betriebskostenmanagement Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungsfähigkeit Teamorientierung gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Erste Erfahrungen in Personalführung Reisebereitschaft für Abstimmungen am Hauptsitz München Umgang mit den gängigen IT-Programmen (MS-Office / CAFM-System) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Alert Notification Service, Automation Pilot, Cloud Logging) zur Stabilitäts- und PerformanceoptimierungEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen Erfahrung in der Entwicklung und Konfiguration von Services/Apps auf der SAP BTP – insbesondere mit dem CAP-Modell und Node.js Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen mit SAPUI5/Fiori/FioriElements ist für die Rolle obligatorisch; grundlegende ABAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Fundiertes technisches Verständnis der SAP BTP-Architektur sowie Erfahrung im Betrieb von Anwendungen in Cloud-Foundry-Umgebungen Praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines (z.?
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Ausbildungsdauer: 3 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Einen guten Realschulabschluss oder (Fach)-Abitur Verständnis für kaufmännische und organisatorische Zusammenhänge Gute Allgemeinbildung sowie Interesse an TechniK Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse wünschenswert Und was kommt nach der Ausbildung?
Organisation und Koordination der Pflege sowie Reinigung des Fahrzeugbestands (innen und außen) Kontrolle und Dokumentation des gesamten Fahrzeugbestands Planung und Terminorganisation für Werkstattaufenthalte, TÜV, Inspektionen und weitere Fahrzeugtermine Kommunikation mit Werkstätten, Dienstleistern und Mitarbeitenden Unterstützung bei der Disposition und Verwaltung des Fuhrparks Ausgabe und Rücknahme von Fahrzeugen, einschließlich Erfassung von Kilometerständen und eventuellen Schäden Pflege der Fahrzeugunterlagen sowie Unterstützung bei Versicherungsangelegenheiten, Tankkarten und Zulassungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. UVV, Bußgeldmanagement) Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar) Grundkenntnisse im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Technisches Verständnis und Organisationsgeschick Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in der Disposition wünschenswert Führerschein der Klasse B zwingend (weitere Klassen von Vorteil) Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Sie möchten 25 - 30 Stunden/Woche arbeiten?
Das erwartet Sie bei uns: Bearbeitung relevanter Dokumente zur Teilnahme an Bieterverfahren Prüfung der Anfrageunterlagen und Erarbeitung eines Konzepts für den weiteren Kalkulations- und Angebotserstellungsprozess gemäß aktueller Arbeitsanweisung Detailkalkulation der erforderlichen Leistungen auf Basis der vom Auftraggeber vorgegebenen Massenaufstellungen Einholung, Auswertung und technische Prüfung von Angeboten für sämtliche Material- und Nachunternehmerleistungen Erstellung fundierter Preisvergleiche als Grundlage für die Angebotsauswahl und Entscheidungsfindung Fristenmanagement und Überwachung des Status der Angebotsabgabe Unterstützung der Bereichs- und Projektleiter bei der Kundengewinnung Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, insbesondere „Corporate Compliance“ Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Sicherheits-, Ordnungsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften Anforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) zwingend Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator im Rohrleitungsbau Sichere Arbeitsweise im digitalen und papierlosen Umfeld Sicherer Umgang auch mit erweiterten Funktionen des MS-Office Pakets Kommunikatives Auftreten und Durchsetzungsvermögen Gute analytische und kritische Denk- und Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Klingt spannend?
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Schrauben oder Kleben von Rohrleitungen Montage von Rohrleitungssystemen Prüfung und Messung der gefertigten Werkstücke Lückenlose und ordnungsgemäße Dokumentation Selbständiges, zeit- und qualitätsbewusstes Arbeiten nach Anweisung, technischen Zeichnungen und/oder Schweißanweisung Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung als Vorrichter (m/w/d) im Rohrleitungsbau Umfassende Kenntnisse in Isometrie Grundkenntnisse im Schweißen Sicherer Umgang mit Messmitteln Gabelstapler- und Kranschein bzw.
Das könnten Deine neuen Aufgaben sein: Du wartest Verpackungsmaschinen und sorgst für die Instandhaltung und Instandsetzung Du arbeitest an Absackmaschinen, Palettierern, Förderbändern Du gehst auf Fehlersuche und legst Reparaturpläne fest Du dokumentierst Deine Arbeiten Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem anderen, metallverarbeitenden Beruf Du hast erste Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sammeln können und hast ein grundsätzliches Verständnis von Maschinentechnik Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen in Pneumatik, keine Voraussetzung Deine Arbeit ist gewissenhaft und genau Nun bist Du dran - wir möchten gerne mehr über Dich erfahren.
Das könnten Deine neuen Aufgaben sein: Du wartest Verpackungsmaschinen und sorgst für die Instandhaltung und Instandsetzung Du arbeitest an Absackmaschinen, Palettierern, Förderbändern Du gehst auf Fehlersuche und legst Reparaturpläne fest Du dokumentierst Deine Arbeiten Anforderungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem anderen, metallverarbeitenden Beruf Du hast erste Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sammeln können und hast ein grundsätzliches Verständnis von Maschinentechnik Idealerweise hast Du schon erste Erfahrungen in Pneumatik, keine Voraussetzung Deine Arbeit ist gewissenhaft und genau Nun bist Du dran - wir möchten gerne mehr über Dich erfahren.
Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten und Schweißarbeiten (röntgensicher) an Rohren unterschiedlicher metallischer Werkstoffe in verschiedenen Positionen und Nahtausführungen Eigenständige Qualitätskontrolle sowie Sichtprüfungen der Schweißnähte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Sicherstellung und Überwachung von Ordnung und Sicherheit Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) Gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen nach DIN EN 287-1, speziell im Schweißverfahren 141 (WIG) Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Anlagenmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) wünschenswert, keine Voraussetzung Grundkenntnisse im Umgang mit Messmitteln Zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz Nun sind Sie dran - wir möchten gerne etwas über Sie erfahren.
Eigenständige Auslegung, Konstruktion, Entwicklung und Optimierung, einschließlich Berechnungen für Druckfedern und Detailkonstruktionen für Federn mit dem Fokus auf Funktion, Form, Material und MachbarkeitFertigungs- und Detailzeichnungen sowie Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen mit CATIADurchführung von FEM- Simulationen mit der Software ANSYSErstellung von Herstellbarkeitsanalysen und Durchführung technischer ReviewsUmsetzung der Kundenanforderung in die Spezifikation der Bauteile und Ableitung neuer Anforderungen an die ProduktionsmethodenIn Präsentationen und Abstimmungen vertreten Sie Ihre Konzepte souverän gegenüber Entscheidungsträgern und externen Partnern Sie haben eine Ausbildung als Maschinenbautechniker bzw. ein Studium in einem technischen Bereich Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Projekten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Federn Werkstoffkompetenz im Bereich Federstahl und fundiertes Wissen innerhalb der ProduktgruppeReisebereitschaft zwingend erforderlich innerhalb Europas, aber auch globalSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Konstruktion, Berechnung und Auslegung von Automotive-Federn und/oder StabilisatorenTechnische Betreuung internationaler Kunden und ProduktionsstandorteUnterstützung bei Industrialisierungs- und Serienanlaufprozessen Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldFlexible ArbeitszeitenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSpannende AufgabenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 860016/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sophienhof 0, 50259 Pulheim ab sofort Aufgaben - Aufnahme von bereits vorhandenen Messpunkten mittels Laserscanning - Festlegung & Anpassung von Koordinatensystemen - CAD Modellierung von Punktwolken - Übergabe von Scanübersichten mit TrueView (HTML) - Übergabe der Daten für Faro Scene, Recap, Cyclone, und/oder Microstation - Modellieren von Anlagenteilen über Partnerfirmen - Übergabe der Modelle in AutoCAD oder MicrostationCAD-Bearbeitung 2D Anforderungen - Eigenständige Anwendung der gängigen Normen, Regelwerke, Vorschriften und Spezifikationen - Eigenständige Vermessung mit Laserscanning - Erstellung von Koordinatensystemen - Evaluierung von Anlagen, Gebäude, Koordinaten & deren Übertragung in CAD Systeme - fundierte Kenntnisse im Umgang mit einschlägiger Vermessungs- Hard- und Software im Bereich Laserscanning u.
Darum passen Sie zu uns: Sie haben einen erfolgreichen Schulabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe in der Tasche.Sie lieben Tiere genauso wie wir und interessieren sich für deren Bedürfnisse und Anforderungen. Dabei haben Sie keine Berührungsängste und Freude daran, für jedes Tier die optimalen Produkte aus unserem Sortiment zusammenzustellen.Sie sind offen, ehrlich und gehen gern auf Menschen zu.
Koordination des gesamten Angebotsprozesses - von der Ausschreibung bis zur fristgerechten AbgabeErstellung und Kalkulation technischer Angebote im Bereich Bauingenieurwesen in enger Abstimmung mit FachabteilungenKommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen und AngebotsinhalteQualitätssicherung und Dokumentation der Angebotsunterlagen inkl. interner ReviewsStrategische Angebotsgestaltung mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit und Kundenmehrwert Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbarErfahrung im Angebots- und/oder Nachtragsmanagement, Projektmanagement oder technischen VertriebSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Ausschreibungs- und KalkulationstoolsKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für technische Zusammenhänge Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBis zu 3 Tag Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitung)Flache Organisationsstruktur und ausgezeichnetes BetriebsklimaSpannende und abwechslungsreiche Projekte, die Raum für Kreativität und persönliches Wachstum bietenEin motiviertes Team von Fachleuten, das gemeinsam an anspruchsvollen Herausforderungen arbeitetWeiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Firmenfitnessmitgliedschaft Deutschlandweit und Firmenfahrradleasing Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis ca. 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 845419/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bilden an den Standorten Hürth und Wesseling zusammen mit unserem Kooperationspartner, der Rhein-Erft-Akademie aus, du profitierst davon und hast breiteres Fachwissen. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Ob bei der Migration bestehender Systeme, der Integration regulatorischer Anforderungen oder dem Change‑Management – Du bringst Fachwissen, Empathie und Umsetzungsstärke mit ein, um nachhaltige digitale Strukturen in regulierten Umgebungen zu schaffen.
Dies beinhaltet auch Abweichungsanalysen von Kundenprozessen und Applikationsstandards im D365-Umfeld. Sie setzen hier fachliche Anforderungen um und begleiten die Leistungserstellung, also Angebot, Auftrag und Rechnung aus kaufmännischer Sicht. Ferner unterstützen Sie das Support- und Entwicklerteam.
Eine durchdachte Software-Architektur ist dabei nicht alles, die Akzeptanz bei IT-Abteilungen oder Endanwendern hängt auch von nichtfunktionalen Anforderungen ab, die genauso Dein Vorgehen in Projekten beeinflussen. Daher beschäftigst Du Dich neben der reinen Software-Entwicklung auch mit dem kompletten Produktlebenszyklus - vom UX-Design bis zu DevOps.